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BEWERBUNGSMODULE 

Die meisten Lernmodule finden in Gruppen von 4-7 Teilnehmenden statt. Die Module stehen allen Teilnehmenden offen. Die Teilnehmenden können in den Modulen voneinander lernen und unterstützen sich gegenseitig, sie geben sich Feedbacks und Feedforwards.

INTERVIEWKOMPETENZ

Im Modul Interviewkompetenz bereiten Sie sich in der Gruppe mit max. 8 Teilnehmenden intensiv auf ein Bewerbungsgespräch vor.

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AUFTRITTSKOMPETENZ

Wie wirken Sie auf andere? Wie sicher fühlen Sie sich in Ihrem Auftreten? In diesem Modul gehen wir dieser Frage nach und stärken in der Gruppe das Selbstbewusstsein.

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LINKEDIN: NETWORKING & JOBSUCHE

Drei Viertel aller Jobs werden heute über das Internet vergeben. In diesem Modul lernen die Teilnehmenden wie sie mit den digitalen Plattformen umgehen können und haben die Möglichkeit, ein LinkedIn Profil zu erstellen

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ARBEITS- & ALLTAGSSTRATEGIEN

Die immer höheren Ansprüche der fordernden Leistungsgesellschaft stellen eine grosse Herausforderung dar und können psychische und physische Auswirkungen haben. In diesem Modul erarbeiten wir einige Bewältigungsstrategien für einen stressfreien Alltag.

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BEWERBUNGSVIDEO

In einer 1:1 Betreuung wird ein Bewerbungsvideo produziert. Damit stechen Bewerbende noch mehr heraus. Sie lernen, wie Sie sich einfach und prägnant präsentieren und das Endprodukt via Link verschicken können.

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TEAM

  • Manuel Bieli                      
    |  BA Germanistik  |  MA Sprache und Kommunikation  |  SVEB 1

  • Manuela Stalder
    |  MPK Praxisleitende Richtung FA  |  SVEB 1

  • Sévérine Berger
    |  BA Betriebsöknomie mit Vertiefung Marketing

  • Paula Lindner
    |  
    Fachfrau I+D  |  BA Soziale Arbeit

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